下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有-南京自考网

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押题试卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有

A、对女职工不得安排从事矿山井下作业
B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
C、女职工生育享有不少于90天的产假
D、哺乳期女职工不得被安排加班加点
E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

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下列关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是

A、工会具有唯一性
B、工会具有独立性
C、所有工会组织都具有法人资格
D、工会是永久性连续性的组织

根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是

A、本单位工会选派的代表
B、本单位职工推荐的代表
C、劳动保障行政部门代表
D、法定代表人指派的本单位代表

下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力特点的表述，正确的有

A、劳动者达到法定就业年龄并具有劳动能力，就同时享有劳动权利能力和劳动行为能力
B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实施
C、劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的运用不受劳动能力所表现出来的各种因素差异的限制
D、劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动密法律关系，一般就不能再参加另一种劳动法律关系
E、劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，还可以再参加另一种劳动法律关系，如兼职

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